İş Hukuku || Beril Yayla Sapan, Edanur Atlı, Günce Güneş Ceylan

Fazla çalıştığı iddiasıyla işverenden fazla mesai ücreti talep eden çalışan, bu iddiasını ispatla yükümlüdür. Bu noktada çalışan; işyeri kayıtları, işyerine giriş ve işyerinden çıkışı gösteren belgeler ve işyeri iç yazışmaları gibi yazılı delillerden faydalanabilir. Bununla birlikte, fazla...

Şirketler, Birleşme ve Devralmalar || Begüm Yavuzdoğan Okumuş

Yapay zekâ teknolojilerinin kullanılması sırasında kişisel verilerin işlenmesi kaçınılmazdır. Kişisel verilerin temel ilkelere uygun şekilde işlenmesi ve ilgili kişilerin haklarının korunması ve taleplerinin doğru ve yeterli şekilde cevaplandırılması esasen yapay zekâ teknolojilerinde kişisel...