Mesleklerin Geleceği Raporu 2023, önümüzdeki beş yıl içinde işlerin ve becerilerin nasıl gelişeceğini araştırmaktadır.
Dünya Ekonomi Forumu : Mesleklerin Geleceği Raporu 2023
Bu rapor serisinin bu dördüncü baskısı, sosyo-ekonomik ve teknolojik trendlerin geleceğin işyerini nasıl şekillendireceğine dair yeni içgörüler sağlamak üzere işveren beklentilerinin analizine devam etmektedir. İşlerin Geleceği Anketi, tüm dünya bölgelerinden 27 endüstri kümesi ve 45 ekonomide toplam 11,3 milyondan fazla çalışanı olan 803 şirketin bakış açısını bir araya getirmektedir. Anket, 2023-2027 zaman aralığında makro trendler ve teknoloji trendleri, bunların işler üzerindeki etkileri, beceriler üzerindeki etkileri ve işletmelerin kullanmayı planladıkları işgücü dönüşüm stratejileri ile ilgili soruları kapsamaktadır.
Ekonomik, sağlık ve jeopolitik eğilimler, 2023 yılında küresel işgücü piyasaları için çok farklı sonuçlar yarattı. Yüksek gelirli ülkelerde sıkı işgücü piyasaları yaygınken, düşük ve alt-orta gelirli ülkelerde COVID-19 salgını öncesine göre daha yüksek işsizlik görülmeye devam etmektedir. Bireysel düzeyde, sadece temel eğitime sahip çalışanlar ve kadınlar daha düşük istihdam seviyeleriyle karşı karşıya kaldıklarından, işgücü piyasası sonuçları da farklılaşmaktadır. Aynı zamanda, devam eden hayat pahalılığı krizinin bir sonucu olarak reel ücretler düşmekte ve değişen işçi beklentileri ve işin kalitesiyle ilgili endişeler küresel olarak daha belirgin konular haline gelmektedir.
Teknolojinin benimsenmesi, önümüzdeki beş yıl içinde iş dönüşümünün temel itici gücü olmaya devam edecek. Ankete katılan kuruluşların yüzde 85'inden fazlası, yeni ve öncü teknolojilerin benimsenmesinin artmasını ve dijital erişimin genişlemesini, kuruluşlarında dönüşümü sağlaması en muhtemel trendler olarak tanımlamaktadır. Kuruluşlarında Çevresel, Sosyal ve Yönetişim (ESG) standartlarının daha yaygın bir şekilde uygulanması da önemli bir etkiye sahip olacaktır. Bir sonraki en etkili trendler makroekonomiktir: artan hayat pahalılığı ve yavaş ekonomik büyüme. Yeşil dönüşümü destekleyecek yatırımların etkisi altıncı en etkili makro trend olarak değerlendirilirken, bunu arz sıkıntısı ile sosyal ve çevresel konulara ilişkin tüketici beklentileri takip etmektedir. Önümüzdeki beş yıl içinde şirketlerin neredeyse yarısının dönüşümünü yönlendirmesi beklense de, COVID-19 salgınının devam eden etkisi, artan jeopolitik bölünmeler ve gelişmekte olan ve yükselen ekonomilerdeki demografik bölünmeler, katılımcılar tarafından iş evriminin itici güçleri olarak daha düşük sıralarda yer aldı.
Teknolojinin benimsenmesinde big data (büyük veri), bulut bilişim ve yapay zeka yüksek öneme sahiptir. Şirketlerin yüzde 75'inden fazlası önümüzdeki beş yıl içinde bu teknolojileri benimsemek istiyor. Veriler ayrıca ticaretin ve ticaretin dijitalleşmesinin etkisini de göstermektedir. Dijital platformlar ve uygulamalar, ankete katılan kuruluşlar tarafından benimsenmesi en muhtemel teknolojilerdir ve şirketlerin yüzde 86'sı önümüzdeki beş yıl içinde bunları operasyonlarına dahil etmeyi beklemektedir. E-ticaret ve dijital ticaretin işletmelerin yüzde 75'i tarafından benimsenmesi bekleniyor. İkinci sıradaki teknoloji, eğitim ve işgücü teknolojilerini kapsıyor ve şirketlerin yüzde 81'i 2027 yılına kadar bu teknolojileri benimsemeyi planlıyor. Robotların, güç depolama teknolojisinin ve dağıtık defter teknolojilerinin benimsenmesi listede daha alt sıralarda yer alıyor.
Diğer Bazı Bulgular
Bugünün işlerinin yüzde 23’ü değişecek. Söz konusu değişimin üç temel itici gücü ise yeşildönüşüm, teknoloji ve ekonomik görünüm.
Yeşil dönüşümün yüzde 54, iklim değişikliğine uyumun ise yüzde 48 oranında olumlu etkisinin olacağı beklenen yeni meslekler; sürdürülebilirlik uzmanı, güneş enerjisi kurulum ve sistem mühendisi, yenilenebilir enerji mühendisi.
2022'de işlerin yüzde 34'ünü makineler yaptı. 2027'de ise bu oranın yüzde 43'e sıçraması bekleniyor.
En hızlı ortadan kalkacakğı düşünülen meslekler; banka memuru, posta hizmetleri memuru, kasiyer, veri girişi çalışanı, yönetici sekreteri, stok kayıt memuru, muhasebeci, kanun yapıcı, finans ve sigorta çalışanı, kapıdan pazarlamacılar ve sokak satıcıları.
En hızlı büyüyen meslekler; yapayzeka ve makine öğrenme uzmanı, sürdürülebilirlik uzmanı, iş istihbaratı ve bilgi güvenliği analisti, fintech mühendisi, verianalisti ve veri bilimcisi, robotik mühendisi, elektroteknoloji mühendisi, tarım ekipmanları operatörü ve dijitaldönüşüm uzmanı.
Yeni beceriler olarak; analitik düşünme, yaratıcı düşünme, dayanıklılık, esneklik ve çeviklik, motivasyon ve öz farkındalık, merak ve yaşam boyu öğrenme, teknolojik okuryazarlık, güvenirlik ve detaycılık, empati ve aktif dinleme, liderlik ve sosyal etki, kalite kontrolü olarak raporda gösteriliyor.
Kaynak: WEF The Future of Jobs Report 2023