Denizli Genç İş İnsanları Derneği (DEGİAD) 30.Olağanüstü Seçimli Genel Kurulu’na tek aday olarak giren 14.Dönem Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Urhan, derneğin yeniden yönetim kurulu başkanı olarak seçildi.
Hakan Urhan Yeniden DEGİAD Başkanı Seçildi
Denizli iş dünyasının merakla beklediği, Denizli Genç İş İnsanları Derneği (DEGİAD) genel kurulu dün akşam DEGİAD Sadık Emre Çaputçu Yönetim Binası’nda gerçekleşti. 425 Aktif üyesi bulunan derneğin 15.Dönem Yönetim Kurulu, Denetleme ve Haysiyet Divanı’nın da seçildiği genel kurulda 14.Dönem Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Urhan, 15.Dönemin de Yönetim Kurulu Başkanı oldu. Tek liste üzerinden gidilen genel kurulda katılım yüksek gerçekleşti. Genel kurula, DEGİAD Geçmiş Dönem Başkanları, EGİFED Başkanı Aydın Buğra İlter ve EGİAD Başkanı Alp Avni Yelkenbiçer de katıldı.
Divan Heyeti; Gültekin Okay Salgar, Bekir Sıtkı Urganlıoğlu, İbrahim Demireren, Ufuk Semercialbaz ve Hüseyin Katrancı’dan oluştu. Derneğin 15. Dönem Yönetim, Denetleme ve Haysiyet Divanı’nın seçildiği genel kurulda açılış konuşmasını yapan 14.Dönem Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Urhan; 14.dönemde yönetimi ile birlikte yapmış oldukları faaliyetleri içeren video sunumundan sonra konuşmasında, yapmış oldukları çalışmalara geniş olarak yer verdi. Urhan, göreve geldiklerinden bu yana,üye ilişkilerinin ve tanışıklığının geliştirilmesini yönetim olarak çok önemsediklerini, üyelerinin ticari ve sosyal ilişkilerini geliştirmek adına bir çok sosyal etkinlikler düzenlediklerini söyledi.Ayrıca üyelerinin tanışıklığının ve ilişkilerinin geliştirilmesi konusu ile ilgili sosyal etkinliklerin yanında Ertuğrul Belen ile başlattıkları ve daha sonra kendilerinin devam ettirdikleri ‘Hızlı Tanışma Seansları’ olarak bilinen “İş Dünyasında Network ve Speed Networking” aktivitelerinde üyelerinin birbirleri ile hızlı tanıştıkları seanslar düzenlediklerinden de bahsetti.
Üyelerimize dokunmak için 250 üye ziyareti gerçekleştirdik.
Kendisinin de bulunduğu üye ziyaretlerinde, Üye İlişkileri Komisyonu ile birlikte pandeminin el verdiği sürede 250 üyeyi işyerinde ziyarette bulunarak, üyelerini ve üyelerinin işlerini tanıdıklarını ve işleri ile ilgili beklentilerini ve sorunlarını dinleme fırsatları olduğunu aktardı.
14.Dönem faaliyetlerinde ‘Sektörel Toplantılar’a çok önem verildi.
Pandemi öncesi fiziki olarak gerçekleştirdikleri üyelerinin sektörlerine göre yaptıkları toplantıları, pandemi süresinde de ara ara online devam ettirmeye çalıştıklarını söyledi. Bu toplantılarda aynı sektörde bulunan üyelerinin kendi işletmeleri ile ilgili vaka analizi yaparak sektörlerinin ihtiyaçlarını birlikte belirlerken, birbirini tanımayan aynı sektörde bulunan üyeler sektörel toplantılarda tanışarak birbirleri ile ticari ortaklıklara ya da tedarikçi, müşteri zincirine dahil olduklarından bahsetti.
‘DEGİAD Basketbol Yusuf Katrancı 2019-2020 Sezonu’ sosyal medya platformlarında birçok ünlünün de dahil olduğu bölgesel ve ulusal bir değer haline geldi.
DEGİAD’ın geçmiş dönemlerinde başlayan DEGİAD Basketbol Turnuvaları’nın, DEGİAD üyelerinin aidiyetlerini öne çıkarmada etkili olduğunu vurgulayan ve dostluk kupa mücadelelerinden de bahseden 14.Dönem Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Urhan; bu turnuvayı organize eden DEGİAD Yönetim Kurulu Üyesi ve Sosyal Faaliyetler Komisyonu Başkanı Serdar Dinç ve ekibine teşekkür etti.
DEGİAD HER ZAMAN ÜLKE ve DÜNYA GÜNDEMİNİ TAKİP EDEREK GÜNDEME DAİR AÇIKLAMALAR YAPMAKTADIR.YAPMAYA DA DEVAM EDECEKTİR.
Ülke ve Dünya Gündem ile ilgili 14.dönem de ülke, bölge ve Denizli’ye dair günceli ve gündemi takip ettiklerinden bahseden Hakan Urhan, bazen lokal bazen de bölgesel ve ulusal olmak üzere dünyayı ilgilendiren güncel konularda, gündeme dair açıklamalar yaptıklarını söyledi.
Kamuoyu duyurularının ve basın açıklamalarının özellikle sanayici, ihracatçı ve üreten şehir olan Denizli’yi ilgilendiren konular olduğunu ,gündemde yer alan enerji maliyetleri ve ücretler ile ilgili dönem dönem yaşanan afaki artışlara yönelik, sorunları sorguladıklarını , yapılması gerekenleri ,yapılmadığı takdirde iş insanlarının nasıl etkileneceğine dair çözüm önerileri ile birlikte açıklamaların da yer verdiklerini hatta zaman zaman hükümetin açıkladığı ekonomi paketlerindeki eksiklikleri ve düzeltilebilmesi için gerekli yöntemlere de yer verdiklerini söyledi.
URHAN, yönetimi ile birlikte önemli projelere imza attı
En önemli projelerinin Sadık Emre Çaputçu Yönetim Binası’nın tamamlanması olduğunu söyleyen Hakan Urhan, inşaatın tamamlanmasında sektörün içinde yer alan yönetim kurulu üyelerinin becerilerinin ve başarısının büyük olduğunu ve bu sayede inşaatın tamamlanma sürecinin daha hızlı ve daha ekonomik olduğunu da söyledi. Binanın tamamlanmasında emeği geçen inşaat mühendisi Cengizhan Öztürk ve mimar Halit Coza başta olmak üzere İnşaat Komisyonu üyelerine ayrıca teşekkür etti.
‘Pamukkale’de Dönüşüm Seninle Başlıyor’ projesi devam ediyor.
14.dönemin diğer en önemli projelerinden olan ‘Pamukkale’de Dönüşüm Seninle Başlıyor’ projesinin 2.etabının tamamlandığının ve genel kuruldan kısa bir süre sonra üyelerine ve kamuoyuna lanse edileceğinin haberini verdi. DEGİAD üyesi mimarlardan oluşan ‘Pamukkale Köyü Çalışma Grubu’nun 12 aylık çalışması olan “Pamukkale’de Kentsel Dönüşüm” projesi ile ilgili konsept proje çalışmasının tamamlandığını, bu çalışma grubunda yer alan DEGİAD Yönetim Kurulu Üyesi Mimar Halit Coza ve DEGİAD üyesi mimarlara ayrıca teşekkür eden Hakan Urhan, bu projeyi başından beri yürüten ve emek veren DEGİAD Yönetim Kurulu üyeleri Halit Coza ve Cahide Fenli Akman’a da ayrıca teşekkür etti.
ŞAMPİYON DEGİAD
‘DEGİAD Yelken Kulubü’ eğitimleri sonrası yarışlara katılan DEGİAD üyelerinin katıldıkları ilk yarışta başarıya imza attığını söyleyen Hakan Urhan yeni yönetiminde de bu konuyu önemsediğini ve iş insanlarının mutlaka hobisi olması gerektiğini söyledi. Özellik aile şirketlerinde başta olmak üzere, işi hobisi haline gelmiş tüm iş insanlarının emeklilik dönemlerinde bu hobileri sayesinde topluma aidiyetinin devam edebileceğine inandığını ve üyelerimizin yeni hobilerinin olabilmesi için eğitimler ve projeler üretmeye devam edeceklerini söyledi.
15.Dönem Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Urhan; yönetim kurulunu ve yedek yönetim kurulunu tek liste olarak açıkladı. Yönetim Kurulu sayısı ise 17’den 13’e düştü.
28.Olağanüstü Genel Kurulu’nda yaptıkları tüzük değişikliklerinden de bahseden Hakan Urhan değişen yönetim kurulu sayısına göre yeni yönetimini de divana sundu. Genel Kurul tarafından oy birliği ile kabul edilen yeni yönetim ile birlikte yapacakları yeni çalışmalardan da bahseden Hakan Urhan, DEGİAD‘ın büyüdüğünü ve büyümeye devam edeceğini söyleyerek, yeni seçilen 15.Dönem Yönetim Kurulu ile DEGİAD’ın kurumsallaşmasına yönelik çalışmalar yapacaklarının da haberini verdi.